近期，河南睢县中医院一次大量裁员645名职工的消息在互联网扩散开来，消息四散而飞，很多媒体纷纷跟踪。

3月20日，睢县中医院医改工作组回应称，此事因宣传不到位，可能存在误解。

年前，该医院因为被爆大量欠债、长期欠薪，拿着医护证件贷款事件被各媒体所关注，2个多月过去，已经发酵的事件，最近有了初步的结果。相关媒体也纷纷关注：

据相关媒体报道， 最近传出来的图片：

这是医院发出的试图引导舆论的宣传稿，名曰：增收节支，提高职工工作效率。

两项交叉，证实一次辞退645名职工属实。

(睢县中医院部分医生)爆料：

(来源：睢县中医院医生) 全部爆料内容如下：

视频全文文字内容如下：重磅消息，公立医院强行裁员，600多名医护人员“被下岗”，医院尚无任何补偿，大多数被裁人员毕业后就开始在医院工作多年，我们把青春奉献给了医院，医院却无情的抛弃了我们，其中不乏孕妇和哺乳期妇女，突然没了收入，难道要让她们挺着肚子抱着孩子重新去找工作吗?

医院授权的上岗费、多年从工资里扣除的五险一金并未缴纳，我们要求退还，没有得到任何人的明确答复，已和医院、信访局、劳动局多次沟通，均没有明确答复。 (来源：睢县中医院医生) (来源：睢县中医院医生)

据公开资料显示，睢县中医院是二级甲等公立医院、中医（综合性）医院，为不断推进睢县中医院医疗改革，成立了县中医院医改工作组，且取得一些明显效果。

好好一个二甲医院，为何负债累累？

知情医生透漏，医院还不清的巨额负债，是导致欠薪、欠租的主要原因。而医院负债很大程度上来自于医院新院区的扩建。

相关媒体曾报道：1月份，该医院被各个媒体曝出：医院被集体讨薪!欠外债xx亿、欠薪一年多、院方大量借贷款。

睢县中医院自 2019 年开始就停发医务们的奖金绩效，拖欠基本工资四个月;部分职工的养老保险、公积金等更是长达 8 年没有发放。

该医院某医生表示：他是在 2017 年正式入职，转科 2 年后，于 2019 年初开始正式值班。但从 2019 年 5 月开始，他就再也没有见到过绩效和奖金的发放。

人民网的领导留言板也能佐证一二，据了解去年 6 月和 7 月分别有两位医生公开反映睢县中医院拖欠薪资的相关问题。对此，医院官方回应为绩效工资将于后半年补齐。但相关人士透露，该举措并没有落实到位。

人民网截图

此外，睢县中医院在缴纳养老保险上面的回应也并不被医生们认同：两则回复都有提到，反映问题的两位医生均没有办理人事代理手续，不是正式职工，养老保险金并没有交纳。对此，该院一名护士回应到：「进来的时候都通知我们是正式员工，我也是从去年那个公告里知道我的人事代理手续居然现在都还没办。」

同样的问题也发生在阳医生身上，他苦诉说「上班几年医院不给办理人事代理，问医院人事科，给答复是国家政策原因现在不能办。问具体政策是啥他们也说不出来。」

上班 3 年多，没有人事代理没有合同，现在即使他跑到其他医院，没有工龄也只是普通毕业生待遇。

据了解，该院职工和单位领导已经交涉很多次，也进行过大规模抗议寻求向上级反应，但回应总逃不出素质三连「没有钱，没办法，再等等吧。」

扩建后的超大县医院，欠款或达 20 亿?

百因必有果，在阳医生等人眼中，医院还不清的巨额负债，是这次大规模欠薪事件的核心问题。而欠款很大程度上来自于新院区的扩建。

睢县中医院是一家公立二甲医院。该院官网介绍，随着 15 年新院区的落地，睢县中医院一举成为河南省规模最大的市县级综合性中医医院，职工人数甚至超过 2000 人，即使欠薪事件酝酿许久后，现在也有 1500 多职工。

在睢县中医院的思路中，新院区的扩建会让病患接待能力以及盈利能力都有显著提升。

新医院落地后，一家和睢县中医院进行深度公私合营合作的医疗公司曾在通稿中信心满满地写道：「之前睢县中医院只有 300 张床位，年收入不足一个亿;现在睢县中医院有 1200 张床位，一年大概能承担 3000 多例心脏病手术，预计今年医院的收入可以突破 5 个亿。」

但最终结果似乎不如人意。2020 年 7 月，广东省对该医疗公司发出警示函，警告该公司融资租赁业务资金回笼存逾期风险，而该公司融资租赁的最大客户就是睢县中医院。据该公司财报，睢县中医院自 2018 年开始就存在逾期现象，截至 2019 年底，睢县中医院融资租赁欠款余额为 7.03 亿元。

新浪财经截图

对这类情况，不只一名医生表达困惑，「新区医院的病人有很多，正常情况下常年都有一千多的住院病人，门诊量也有很可观，院内年终晚会院里也说有 2 个多亿毛利润。」

然而，在医生工资上，这笔钱就是拿不出来。

而除此之外，截至于 2020 年 4 月，该院所垫付的医疗报销款已达到 1.4732 亿元。到了 12 月，开始有患者反映睢县中医院已经连农村合作医疗都无法正常报销。

该留言尚未得到办理(人民网截图)

据医生透露，因一些技术原因，院内大部分职工认为该院债务大概有 20 个亿左右。

一名匿名技师告诉我们，即使欠了如此多的外债，该医院仍在源源不断地引进高端仪器和昂贵设备，而这些投入有些并没有创造出应有价值，「新院区扩建后，医院购买了一台 PET—CT，但买回来以后发现需要三甲资质才能用，现在一直闲置，那时候我们的工资就已经很不稳定了。」

另外一名医生则透露，新院区喜好大兴土木，建了好几个篮球场，全院的马桶、厕所门全都换一遍。

「你说工资都发不过来，还有钱搞这?」

动员医护“自愿”借贷

除了拖欠医务人员薪资外，睢县中医院还进行了大规模的贷款融资来填补财政窟窿。

有媒体爆料，去年 2 月份该医院动员医护“自愿”借医护贷。院方收集了各科室医护的身份证，跟银行借医护贷。由于资金紧张，贷款之后才好发工资。院方表示这一贷款由院方还，但相关医务称，院方并没有提出保障措施，也没有说清何时还贷款。

“自愿”贷款一事，阳医生说情况属实。

“当时我在上班，科室传达院里精神，收取医生护士的执业证，身份证，说是疫情特殊情况银行对医生护士有优惠政策，医院统一贷款。贷款后干嘛没有明说。因为大部分医护害怕医院无力偿还都没有交证件，但是院里让主任护士长带头交。”

有医生透露，医院对于新毕业的应届生还「另有照顾」，他们被院方要求以个人名义去贷三年无息的创业款 5 万元。

据天眼查显示，睢县中医院现在有关财产的司法纠纷不断。自去年 10 月以来，该院涉及到融资租赁合同纠纷、借款纠纷等案件的情况就已经有 4 起，涉及多家融资租赁公司。1 月 7 日，该公司曾因未按时履行法律义务而被法院强制执行。

天眼查截图

针对这些积攒下来的问题，该院一百多名职工也曾数次向有关部门反映，得到的反馈为 2020 年 12 月 25 日前给予解决方案。但到目前为止的解决方案是：医院「强行裁员」，600多名医护“被下岗”，包括科室主任副主任。

随着事件的发酵和发展，网信商丘紧急发布信息：

据“ 网信商丘”微信公众号消息，3月20日，睢县中医院医改工作组发布《关于睢县中医院推进人事改革有关情况的说明》。

睢县中医院是二级甲等公立医院、中医（综合性）医院，为积极推进睢县中医院医疗改革，睢县成立了县中医院医改工作组，并采取一系列措施，取得了一些明显效果。目前，县中医院存在人员配备严重超出床位设置核定比例、没有人事代理手续的人员较多等问题，已严重影响了医院正常运转，职工反映强烈。

为切实解决没有人事代理手续的人员问题，经医改工作组研究，一是针对专业技术人员，通过资格审查、笔试、面试等程序聘用一批，充实到县中医院临床一线和医技岗位，完善人事手续；二是对未被聘用的专业技术人员，结合县乡医疗机构需求，分流充实到县乡医疗机构；三是对非专业技术人员，分流转岗到县中医院后勤服务岗位；四是对不能聘用上岗人员，由县人社部门培训，推荐就业渠道，实现再就业。

近期，网上出现“睢县中医院辞退645名职工”的信息，引发网络关注。在推进人事改革过程中，由于政策宣传不到位，被误解为要对没有人事代理手续人员全部辞退。下一步，我们将进一步完善人事制度改革方案，积极做好人事改革政策的宣传解释和职工的思想工作，确保县中医院人事改革稳妥推进。

看了这个信息，以及上述各个媒体的报道，小编只能说，睢阳县中医院医改工作小组出台的文件为啥提前不让县负责宣传的部门看看之后再发布呢？如此这般，也太影响咱河南医院的形象。

然而最为关键的是，医院领导好大喜功、盲目扩建所带来的后果，让这600多人承担了。至今为止，因为决策失误导致的重大后果（后果如果罗列很多很多），一直没有人担责。所以说，医者父母心，不仅仅体现在对待患者上面，还体现在医院领导发展思路方面，你不是一个人在战斗，你是一个集体在战斗，你就像一个家长一样，带着一群嗷嗷待哺的孩子砥砺奋进，容不得闪失，你一个人的思维可能影响了几百人、几千人的未来，所以，某县中医院的做法，真的为众多医院敲响了发展的警钟。

综合自丁香园app、医脉通、睢县中医院医改工作组、网络商丘微信公众号